Profil du joueur Albatros
Évaluation technique et tactique du candidat
Le potentiel du candidat est évalué périodiquement, en situation de match et/ou en entraînement, sur les points
suivants :
1. Patinage
- Techniques de patinage avant et arrière, stabilité
- Mobilité dans les mouvements sur courtes distances, vitesse des pieds, explosion
- Vitesse de déplacement en patinage avant et arrière
2. Contrôle de la rondelle
- Agilité et rapidité des mains. Les mains bougent indépendamment des jambes
- Protection de rondelle (1 vs 1 offensif)
- Durée de possession. Capacité de ramener la vitesse du jeu à sa propre vitesse
3. Lancer
- Utilisation efficace et stratégique de son lancer grâce à des gestes rapides et vifs
- Précision
- Puissance
4. Passer et recevoir la rondelle
- Créer des lignes de passes avec ou sans la possession de la rondelle, exploitation de l'espace libre
- Vision
- Précision
- Réception
5. Combativité
- Implication physique offensive et défensive, se référer à "courageux"
dans notre description du "joueur parfait"
- Régularité dans l'intensité.
6. 1 vs 1 défensif
- Dans les trois zones
- Longue distance
- Courte distance
- Marquage, bien surveiller l'adversaire lorsque notre équipe n'a pas possession de la rondelle
7. Sens du jeu (hockey sense)
- Bien prendre l'information et réagir en conséquenc, en prenant de bonnes décisions
- Celui qui possèdent ce "sens" repère bien les indices, il sait où se trouvent ses coéquipiers et ses
adversaires
- Il anticipe régulièrement et rapidement les réactions et la stratégie de l'adversaire
- Il anticipe aussi rapidement la trajectoire d'une rondelle
- Agit très intelligemment en situation de match, talentueux
- Wayne Gretzky se veut l'exemple parfait
8. Leadership
- Capacité d'influencer positivement le cours d'un match, et à plus important, le cours d'une saison, en
faveur de son équipe
- De par ses actions sur la glace et à l'extérieur, il inspire ses coéquipiers
- Il aime être impliqué dans les situations clées
Pour mesurer l'évaluation :
Ces huit (8) points représentent la base de nos évaluations. L'athlète doit se démarquer
à chaque échelon de compétition en prouvant qu'il exploite pleinement son potentiel.
Plusieurs variantes influencent l'évaluation du candidat notamment le niveau de compétition dans lequel il évolue.
Le pré-camp, au printemps après les championnats provinciaux, représente une mise à niveau alors que les 100
meilleurs hockeyeurs de la région éligibles à jouer Midget AAA sont invités à se mesurer les uns aux autres.
Le processus se poursuit lors du camp d'entraînement officiel de l'équipe qui débute habituellement dans la deuxième
semaine du mois d'août. Une cinquantaine d'athlètes qui ont passé l'étape du pré-camp avec succès seront encore une
fois mesurés aux autres candidats de la région mais aussi aux 50 meilleurs joueurs de chacune des autres régions.
La sélection officielle des joueurs qui représenteront les Albatros du Collège Notre-Dame se concrétise donc à la fin
août, au début du calendrier scolaire, après plusieurs années d'évaluation.
Pour ceux qui demeurent éligibles à évoluer Midget AAA, 15 ans ou 16 ans late, le processus d'évaluation poursuit son
cours en vue de la saison suivante.
Autres instruments de mesure :
- Tests d'évaluation physique
- Tests de personnalité
- Informations privilégiées. Généralement, si un athlète ou ses parents se comporte négativement en société ou
dans un contexte de hockey, nous le savons. L'inverse est aussi vrai, l'individu positif
est reconnu. Ces éléments en main, nous validons ensuite nous-mêmes ces informations
En résumé :
Le joueur de hockey qui veut évoluer avec les Albatros Midget AAA doit se démarquer dans les huit (8) secteurs de
l'évaluation technique et tactique. Il présente aussi plusieurs des huit (8) traits de notre joueur de hockey parfait.
Il possède de belles qualités athlétiques. Il vit comme un athlète, il est un athlète.